1с ЗУП: Начисление з/п совместителям

1) Создается основной график работы - пятидневка, если его нет.
2) Создается график совместителя, например 0,25 ставки. При этом в настройках этого графика в реквизите "Норма времени рассчитывается" - указывается "По другому графику" - выбираем "Основной график". А расписание работы выставляем - как в нашем примере с понедельника по пятницу 2 часа.

3) В приеме на работы в организацию указывается график совместителя, из п. 2, а в начислениях указывается полная з/п на штатную единицу: например 30 000 руб - указываем при приеме на работу, а при расчете з/п мы получим результат 30 000/0,25 = 7500руб.

Если Вы все сделали как описано, но все равно в начислении время рассчитывается не по графику совместителя, то нужно проверить, есть ли по данному сотруднику табель, в этом случае данные по времени берутся из табеля... 

Зуп: Не рассчитывается з/п в начислении

Что бы рассчиталась заработная плата в документе начисление заработной платы необходимо указать Тарифную ставку (или оклад) для каждого сотрудника. Это можно сделать при приеме сотрудника на работу, либо указав в документе Ввод постоянного начисления и удержания. Кроме этого так же нужно будет указать График работы в документе прием на работу или же в документе перенос данных в 2 регистрах сведений Кадровая информация по организации и по юрлицам. Без внесения этих данных расчет в начислении заработной платы не будет работать.