Что бы рассчиталась заработная плата в документе начисление заработной платы необходимо указать Тарифную ставку (или оклад) для каждого сотрудника. Это можно сделать при приеме сотрудника на работу, либо указав в документе Ввод постоянного начисления и удержания. Кроме этого так же нужно будет указать График работы в документе прием на работу или же в документе перенос данных в 2 регистрах сведений Кадровая информация по организации и по юрлицам. Без внесения этих данных расчет в начислении заработной платы не будет работать.